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私もこれまでの記事で、「年功序列よりも個人を評価すべき」という考え方を書いてきました。 「頑張って成果を出しているんだから、その分もっと評価してほしい。」 営業や現場管理の仕事をしていると、そう感じる場面は少なくありませ続きを読む “年功序列って、ホントに悪かったのかな・・・”

先日お知らせしていた通り、社内での社長との個人面談があり、昨期までの収支の話や今後の見通しこれからの目標などの話がありました。新人教育の進捗具合やこれからどのような振り分けをしていくかなどの話もありましたが、本題は【昇給続きを読む “欲張りたい！”