今月に入ってから、ハウスメーカーの営業だったり監督だったり、内装工事店の知り合いだったり、周りの人の中で退職すると言っている人が一気に出始めた感じがします。
これまでも年に１，２人は退職する人っていましたけど、この１０月～１２月にかけて退職する人が今聞いている知り合いだけでも５人を超えました。
「家」という元々高額な商品で商売していることもあり、物価上昇に伴う材料費の値上げは進んでいますが、実際に働く労働者の賃金まで含めるような値上げをすると、一般消費者が「家を買えない」という金額になってしまう為、他業種に比べても賃上げが遅れているというのはあるかもしれません。食べ物であれば値上げしても買わないといけないですけど、家は今住んでいる所さえあればすぐ買う必要はないですからね。
また、建設業にも働き方改革がやってきたおかげ？で休みの使い方を考えるきっかけにもなったのでしょうし、休みが増えたし残業も難しくなった中でもやらなければいけない仕事の量が変わらない事で嫌気がさしたというのもあるかもしれません。高齢化も激しいので７０歳も８０歳も過ぎても意味のない口出しの多い老害に嫌気がさしているというのもあるかもしれません。
ですが、辞める人がどんどん増えるという事は「建設業に従事する人が居なくなっていく」ということになります。減れば減るほど高くなっても建ててくれる人が重宝されるという事になってきます。
辞めたい気持ちと残っていれば将来的には忙しいけど儲かる未来との天秤にかけながら、今転職すればすぐにでも良くなるんじゃないか？という事を比較して動くタイミングにはなっていると思います。
これまで培ってきた技術や資格など活用できなくても別業態でやった方が良いかと思う事は私もありますし、同業態でも自分でやった方がいいとか思う事もあります。先程書いた老害問題はテキメン私に刺さる部分ですしね。
これからも高齢者は亡くなっていくことでのリタイヤしますし、時代の変化で早期に離脱する方もいらっしゃるでしょう。残った方が良いのか離れた方が良いのかよく考えて進んで行きたいですね。