先日３月３１日で退社するより４月１日で退社の方が転職するのにはメリットあるというような記事を出しました。
政治が転職を勧めるような政策をしているので、長期継続で雇用される働き方にメリットが見いだせない状況ですし、転職する人出るだろうな～って思っていましたが、昨晩仕事終わった時点では誰もいなかったので予想外れたな～って思ってました。
今朝、会社に行ってメールを開いたら・・・
「これまでお世話になりました。４月１日を以って退社するという運びになりました。狭い建設業という世界ですのでどこかで再びお世話になる事があるかもしれませんが、宜しくお願い致します。」
こんな文面のメールが届いていました。
一人くらいはいるだろうという予想は当たってましたね。
とはいえ携帯の登録番号数からすると1/1000くらいの話なので、思ったより少なかったと言ってもいいかもしれません。まだまだみんな様子見でこれからなのかもしれませんね。
そしてある程度仕事の出来る人たちって、独立に走る傾向が高いんで、退職後の道は独立なんだろうなって予想してはいるのですが、建設業での独立ってリスク高いなって感じてるんですよね。
法律的な対応の問題で一人でやるのは大変ですし、トラブルがあった時の１件辺りのリスクがかなり金額が高いので一発で潰れちゃったりします。法人であれば逃げ切れる部分もあるでしょうけど、個人でやっちゃうと逃げ切れなくなっちゃう事もあります。
独立して自己破産や自己破産ギリギリで借金まみれになってる人も結構いるんですよね。そういう意味では会社員でいる事のメリットがもう少し増えるとこのままでもいいという事になるんでしょうけど・・・変わっていくんでしょうかね？
世間では新入社員迎えているタイミングですけど、入っていきなり退職者が目に見えて居る会社ってどうなんでしょうかね・・・。