コロナ後、徐々に行事が復活しているというのは以前にも書きましたが、最近本格的に増えてきたな～って思います。
旅行にゴルフに飲み会に釣りにと様々な行事が増えていますが、５年前には出来たのに今できない理由・復活が遅くなった理由が判明しました。
「段取りをする人が居ない」
社内で音頭を取って企画したり段取りしたりする世話役だった人たちが、転職・退職してその社内にそういった仕切りを経験した人がおらず、誰もやりたがらなかったからみたいです。
復活してきた背景には業者同士の繋がりが希薄になりだしたこともあり、またみんなで集まれる事で監督たちも普段の姿が見れるという事でメリットと考え、会社の代表の人が音頭を取って復活させていますが、全部自分でやれないという事で「協力業者のある程度年季の入った人」に協力を仰ぐケースが散見されます。
そしてその「協力業者で年季の入った人」・・・はい。私ら４０代で経験年数も長くなり、そういった他社も含む会に出入りしている人という理由で声が掛かり準幹事のような動きを求められる機会が増えました。
この立場になると何が困るって、通常業務がひっ迫していても断れないんですよね。さらに普段お付き合いしている会社が複数あるので、毎日毎日行事が重なって普段の仕事を行けなくて待ってもらうのが厳しくなってくるんですよね。
「他所の事ばかりしてうちの仕事は何時するんだ？」とキレられ気味。
５年間のブランクで不慣れな会社も早く自社で何とか出来るようにして、私を行事から外して仕事に専念させてください・・・💦