現場管理できる人間を「雇用」以外の雇い方考えねば

今年度もあとひと月ちょっとで終わるというタイミング。 「今年度限りで退職します」「有休消化で3月は休むので今月いっぱいです」 そんな声を聞く時期になりました。 同業で勤めている人の中には、「今更別業種は難しいけど、会社に続きを読む “現場管理できる人間を「雇用」以外の雇い方考えねば”